4月14日下午，学院在603会议室组织召开了2023年第二批新入职教师座谈会，学院全体领导班子及本学期第二批新入职教师参加了座谈，会议由办公室主任胡雪婷主持。
会上，院长吴承霞重点强调，教师个人师德表现作为评价教师素质的第一标准，希望大家认真落实新时代教师职业行为十项准则，规范自身教师职业行为，尽快适应身份角色的转换，做好教书育人的工作，充分理解和发挥教书匠身份里“匠”的意义和育人的作用，同时代表学校董事会对大家加入城建学院表示欢迎，座谈过程中，吴承霞详细询问了新入职教师的工作和生活上的一些细节问题，希望大家有困难及时寻求学院层面的帮助，学院领导班子也将全力为大家做好服务，保障大家全身心的投入到学校的发展建设中。
副院长高华向大家解读了职业教育的特点，建议大家多去听优秀教师的课、多向老教师学习，学院也将即时启动老带新活动，帮助大家尽快上手、站稳讲台。
座谈会上，老师们也积极发言提问，就自身一些比较关心的问题同院领导进行了交流，主管院领导积极予以解答，近年来，学院十分重视新入职人员的稳定工作，经常性地召开类似座谈会，不仅拉近了新入职教师与学院的距离，也能了解学院在日常管理中还有哪些可以改进的地方，进一步促进学院管理更加科学化和人性化。
